Faculdade Recursos Humanos

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela FIPEN possibilitará que os alunos incorporem as competências necessárias para gerir profissionalmente as organizações, tornando-as mais produtivas, competitivas e com maior qualidade em seus produtos e/ou serviços, assegurando a sua posição no mercado em constante mudança.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos estará apto para atuar no planejamento e gerenciamento de todos os subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e QVT, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Em dois anos, o aluno desenvolverá as competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), grupal (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

 

Coordenação Duração Carga horária    Período     Mensalidade       Reconhecimento

PROFª. Ma. DULCIANE TORRES LINS

4 Semestres     1.680h Noturno R$ 804,00

Portaria 588 de 22/10/2014  DOU  23.10.2014

 

 

 

 

 

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Detalhamento das Disciplinas

Grade básica do curso:

DISCIPLINA Carga Horária
1ºSemestre 
Inglês para Negócios I 40
Leitura e Produção Textual I 40
Matemática 80
Filosofia e Ética  80
Informática Aplicada  80
Teoria Geral da Administração 80
2° Semestre 
Liderança e Negociação 80
Gestão de Serviço 40
Comunicação Empresarial  40
Administração de Pessoal, Banco de Dados e Auditoria 80
Empreendorismo e Novos Negócios  80
Contabilidade e Custos 80
3°Semestre
Sociologia e Multicultura  80
Psicologia Aplicada  80
Administração de Cargos e Salários  80
Recrutamento e Seleção  80
Qualidade de Vida no Trabalho  80
Projeto Tecnológico I 40
4ºSemestre
Legislação Social no Trabalho 80
Mentoring  40
Responsabilidade Sócioambiental 40
Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas 80
Relações Sindicais e Trabalhistas 40
Planejamento e Gestão Empresarial 80
Tecnologia de Informação ou Libras 40
Projeto Tecnológico II 40
Atividades Complementares 100